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Managing Behavior in Organizations (2nd Edition)
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XOF 40631
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This concise guide to understanding organizational behaviour covers all the key topics in just 13 chapters, making it essential for modern organizational practices.
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Ce qui se démarque
Comprehensive Insights
This edition offers in-depth analysis of behavioral management theories, equipping professionals with actionable insights to effectively navigate dynamics within organizations.
Practical Applications
Enriched with case studies and real-world examples, this resource helps readers apply concepts to improve workplace behavior and enhance team performance.
Updated Research
Incorporating the latest findings in organizational behavior, this edition provides readers with contemporary tools and strategies to address modern workplace challenges.
Détails du produit
| Publisher | Prentice Hall |
| Publication date | October 28, 1998 |
| Edition | 2nd |
| Language | English |
| Print length | 400 pages |
| ISBN-10 | 0139227903 |
| ISBN-13 | 978-0139227905 |
| Item Weight | 1.34 pounds (610 grams) |
| Dimensions | 7.5 x 0.6 x 9.3 inches (19.1 x 1.5 x 23.6 cm) |
DESCRIPTION DU PRODUIT
Managing Behavior in Organizations (2nd Edition)
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What new topics are covered in this edition?
répondre: The new edition includes chapters on Culture, Creativity, Innovation and Stress, Conflict, Negotiation. -
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répondre: Yes, the text includes a complete glossary of terms at the end. -
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What resources are available online?
répondre: The dedicated website offers Internet exercises and regular updates to chapter material.
Management & Leadership Editorial Review
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Jazz
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“Easy to use and always helpful and sorts any issues I've had past and present”
1 September 2026 · via Trustpilot
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“I always receive support when I engage customer service. Overall my experience with UBUY has been top notch. Keep up the good work.”
31 August 2026 · via Trustpilot
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29 August 2026 · via Trustpilot
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27 August 2026 · via Trustpilot
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- Concise coverage of all key topics in organizational behaviour.
- Includes two brand-new chapters on Culture, Creativity, Innovation and Stress, Conflict, Negotiation.
- Updated material on dysfunctional behavior and contemporary organizational values.
- Streamlined applied examples for easier understanding.
- Complete glossary of terms for quick reference.
- Access to dedicated website with interactive exercises and regular updates.
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